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Registro horario también en el tercer sector

25/06/2019
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El pasado 12 de mayo entró en vigor el Real Drecreto 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, aprobado por el gobierno espanyol, que también afecta a las entidades del tercer sector. 

Esta nueva normativa afecta a cualquier organización con personal asalariado, así que los entidades sin ánimo de lucro también están obligadas.

La normativa indica que hay que llevar un registro diario de la jornada laboral de las personas trabajadoras, indicando el horario de inicio y de final de jornada, y que éste se tendrá que guardar durante 4 años.

Esta nueva medida permitirá tener un control de la duración de las jornadas laborales, así como las horas extraordinarias que se realizan, con el fin de poder analizar la distribución de tareas y jornadas laborales.

En esta Guía se puede encontrar toda la información sobre la nueva normativa.